Descrizione Lavoro
Descrizione aziendaIstituto finanziario che opera nel settore bancario, offrendo una vasta gamma di servizi e prodotti finanziari. La sua attività principale si concentra sulla gestione e l'intermediazione di risorse finanziarie, fornendo soluzioni per la gestione del risparmio, prestiti, mutui e altri servizi bancari tradizionali.La banca è impegnata nel fornire assistenza finanziaria ai propri clienti, sia a livello individuale che aziendale. Utilizza strategie e tecnologie avanzate per offrire soluzioni innovative e personalizzate, adattandosi alle esigenze specifiche dei clienti.PosizioneLa risorsa lavorerà all'interno della filiale di Brindisi e si occuperà principalmente delle seguenti attività :attività commerciale per il collocamento di prodotti e servizi bancari, servizi di pagamento e servizi assicurativiacquisizione e sviluppo di nuova clientelaistruttoria e delibera prestiti personaliistruttoria e valutazione CQS e CQPconsulenza finanziaria a società di persone e di capitaliemissione carte di credito e conti correntioperazioni di cassacustomer serviceAttività di back office : gestione e valutazione merito creditiziodelibera pratiche di finanziamento di Partner e Dealerrecupero crediti eristrutturazione del creditoCollaborazione generale alla gestione amministrativa della FilialeUtilizzo programmi / strumenti di lavoro come AS400 e SalesforceAppartenenza alle Categorie ProtetteRequisitiLa Risorsa Possiede i Seguenti RequisitiLaurea in Economia / Giurisprudenzacapacità di lavorare in teaminteresse per il settore bancarioaffidabilità e proattivitàappartenenza alle Categorie ProtetteAltre informazioniL'azienda offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con ottima possibilità di stabilizzazioneI dettagli contrattuali includono CCNL: credito; Ral: 34.000€I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.
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