JUNIOR CONTROLLER

JUNIOR CONTROLLER

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-10-2025

Descrizione Lavoro

Humangest S.p.a. filiale di Milano, ricerca per importante azienda cliente del settore entertainment, food & beverage un Junior Controller.
La risorsa inserita risponderà direttamente al CFO ed entrerà all'interno del team di Controllo di Gestione. Tra le sue principali attività :

Supporto nella predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici .
Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali.
Raccolta, elaborazione e reporting dei dati economico-finanziari .
Collaborazione con le funzioni amministrative per la chiusura mensile e trimestrale .
Contributo alla realizzazione di cruscotti di controllo e report direzionali .
Supporto nella definizione e monitoraggio di KPI operativi e finanziari .

Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti :

Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Buona conoscenza di Excel avanzato (pivot, formule, grafici, analisi dati).
Conoscenza di principi contabili di base e nozioni di bilancio.
Gradita conoscenza di ERP aziendali (es. SAP, Oracle, Zucchetti, Navision) e strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau).
Buona conoscenza della lingua inglese .
Capacità analitiche e di sintesi.
Attitudine all'apprendimento continuo.

ORARIO : FT 40h, Lun-Ven
CCNL pubblici esercizi
Inserimento da valutare in base all'esperienza del candidato : stage / inserimento diretto tempo determinato.
SEDE DI LAVORO : Milano / Monza
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr

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