Junior Consultant - Categorie Protette (L.68/99)

Roma 09-12-2025

Junior Consultant - Categorie Protette (L.68/99)

Adecco Roma 09-12-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

09-12-2025

Descrizione Lavoro

Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco, in collaborazione con una prestigiosa azienda globale, sta selezionando persone interessate a lavorare su tematiche legate all’innovazione digitale e alla trasformazione aziendale.

Laureandi/e o neolaureati/e in discipline come economia, ingegneria, informatica, giurisprudenza o aree umanistiche.
Profili junior con esperienze pregresse, anche brevi, in settori come consulenza, advisory o digital transformation.
Sarai coinvolto/a in progetti concreti, collaborando con clienti sia italiani che internazionali.
Affronterai tematiche legate a processi, dati, tecnologia e normative, lavorando in team dinamici.

Requisiti richiesti

Laurea con un background coerente rispetto al ruolo.
Conoscenza dell’inglese a livello B2 o superiore.
Interesse per il settore consulenziale e predisposizione all’apprendimento continuo.
Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di gestione delle priorità.
Per ruoli ICT, competenze in linguaggi come Java, Python o SQL saranno considerate un plus.
Contratto diretto con l'azienda, CCNL Commercio.
RAL competitiva, ticket restaurant da 8€, pc e telefono aziendale, benefit.
Modalità di lavoro ibrida, con orario flessibile.

Sedi di lavoro
Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Bolzano, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Palermo, Parma, Pescara, Roma, Trento, Treviso, Trieste, Torino, Udine, Varese, Verona, Vicenza.
Modalità di candidatura
E' possibile inoltrare la candidatura candidandosi al suddetto annuncio o, in alternativa, inviando il cv alla seguente mail: costanza.presti@adecco.it
Adecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. La selezione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr

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