Nel ruolo di Junior Construction Project Manager contribuirai all'evoluzione edile dei punti vendita. Farai parte del team di Direzione Tecnica del nostro Headquarter che si occupa di adeguare a leggi, norme e consuetudini costruttive nazionali le direttive della sede centrale Internazionale, sviluppare linee guida procedurali e tecniche, implementare nuovi progetti. Avrai la possibilità di aggiornarti costantemente sulle tecniche edili per assicurare le migliori condizioni di stoccaggio degi alimenti e di comfort per Clienti e Collaboratori. La posizione Sarai di supporto nelle attività del team di Direzione Tecnica volte alla continua evoluzione edile dei punti vendita : Recepimento delle direttive tecniche dalla sede centrale Internazionale e contestualizzazione delle stesse in Italia Confronto costante con la sede centrale Internazionale per conseguire intese di contenuto tecnico relative ai punti vendita Supervisione di progetti tecnici di Lidl Italia, coinvolgimento diretto in progetti della sede centrale Internazionale Amministrazione delle procedure tecniche di Lidl Italia Stipula di accordi quadro con fornitori e professionisti Supporto tecnico alle Direzioni Regionali italiane per progetti di costruzione / ammodernamento particolari Monitoraggio costi e qualità del costruito Raccolta ed analisi di da tecnico economici per valutazioni di costo-beneficio Ricerca ed innovazione Consulenza tecnica ai reparti interni coinvolti nelle attività di costruzione o ammodernamento dei punti vendita (es. acquisti tecnici) Il profilo ricercato Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Civile o Edile oppure in Architettura) Fluente conoscenza della lingua tedesca, gradita una buona conoscenza di quella inglese Preferenziale una breve esperienza lavorativa anche in stage Disponibilità a brevi spostamenti in Italia per supportare e monitorare le attività sul territorio Ottime capacità organizzative e di pianificazione Orientamento al problem solving La nostra offerta Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani' Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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