Junior Compliance Officer

Junior Compliance Officer

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di potenziamento dell’area Compliance, è alla ricerca di un profilo professionale da inserire nella funzione Compliance Governance e Finanza nel ruolo di:
Sede di lavoro: Bologna
Il ruolo ricercato prevede la gestione ed il presidio delle seguenti attività:

Monitorare le fonti informative disponibili, identificare tempestivamente le norme applicabili e diffondere la relativa informativa internamente all’area Compliance ed esternamente a tutte le strutture aziendali interessate;
Valutare l’impatto degli aggiornamenti normativi sui processi e le procedure aziendali e di Gruppo, fornendo supporto e consulenza agli organi di controllo ed alle funzioni di business sulle materie per cui assume rilievo il rischio di non conformità, con particolare riferimento a temi di governance (assetti organizzativi, flussi informativi interni, requisiti di idoneità alla carica, sistemi di remunerazione, etc.);
Valutare l’adeguatezza e l’efficacia delle misure adottate, sia a livello di Compagnia sia a livello di Gruppo, con l’ obiettivo di prevenire il rischio di non conformità, proponendo modifiche organizzative e di processo finalizzate ad assicurare un adeguato presidio;
Monitorare l’efficacia degli adeguamenti organizzativi (strutture, processi, procedure) conseguenti alle modifiche adottate;
Analizzare la conformità alla regolamentazione applicabile di iniziative progettuali innovative che la Compagnia o il Gruppo intende intraprendere;
Svolgere attività continuative, nonché di reporting, in particolare verso gli organi di controllo.

Requisiti richiesti:

Laurea Magistrale preferibilmente in Giurisprudenza o Economia conseguita con ottima votazione finale;
Conoscenza del framework normativo all'interno del quale operano le Compagnie di Assicurazione;
Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione avere maturato una esperienza professionale (almeno 2 anni) in ruoli di analogo contenuto professionale presso financial institutions o società di consulenza specializzate nel settore assicurativo/finanziario;
Abilità nella ricerca di informazioni, accuratezza e precisione;
Capacità di analisi e interpretazione normativa, abilità di sintesi ed attitudine al problem solving;
Buon livello di conoscenza della lingua inglese.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
#J-18808-Ljbffr

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