Life in Spa - Filiale di Aprilia, leader nel settore TLC con sedi in tutto il territorio nazionale, ricerca e seleziona: Junior Compliance Officer Responsabilità principali: Interagire e collaborare con tutte le funzioni aziendali per garantire la predisposizione e l'aggiornamento del sistema procedurale (Policy, Procedure, Istruzioni Operative, ecc.); Supportare progetti di mappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali in conformità con la normativa e le esigenze organizzative; Revisione continua dei processi e delle procedure per assicurare l'allineamento ai sistemi di gestione aziendali; Gestire i rischi di compliance in coerenza con il Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi del Gruppo; Preparare presentazioni e deliverable di progetto di natura organizzativa e gestionale; Supportare i Responsabili di Linea nel disegno delle modalità operative per la gestione dei rischi di compliance; Assistere le strutture interne sulle attività di compliance, anche in relazione all'evoluzione normativa e alle best practice internazionali. Requisiti di studio: Laurea specialistica in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o discipline affini; Almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili presso società di consulenza o aziende strutturate; Esperienza in progetti di Compliance & Organization (preferibile); Conoscenza delle normative di riferimento: D.lgs. 231/01, legge 262/2005, GDPR, D.Lgs. 81/08, norme ISO; Conoscenza dei processi amministrativo-contabili e operativi. Competenze linguistiche e informatiche: Ottima conoscenza dell'italiano, buona conoscenza dell'inglese; Buona padronanza di Microsoft 365 (Excel, PowerPoint) e Suite Dynamics 365. Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro interamente italiana, fondata nel 2009, autorizzata dal Ministero del Lavoro a operare nel settore della somministrazione, ricerca e selezione di personale, offrendo consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane. Per partecipare alla selezione, si prega di inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e GDPR 679/16. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Consultare l'informativa privacy sul sito prima di inviare il CV.
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