Per solida realtà aziendale operante nel settore energie, sita nei d'intorni di Milano, siamo stati incaricati della selezione di un / una :JUNIOR COMMERCIALEPer ampliamento organico stiamo selezionando una risorsa da inserire in solido contesto aziendale per sviluppo portfolio clienti.La risorsa selezionata possiede forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, spiccate doti commerciali e relazionali per tessere solide collaborazioni e partnership sul territorio.Ruolo e Responsabilità :Scouting nuovi clienti;Redazione offerte commerciali;Stipula nuovi contratti;Aggiornamento periodico delle informazioni raccolte ed attività di back office;Collaborazione con il back office amministrativo per garantire efficienza nell'erogazione del servizio e la Customer satisfaction.Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :Pregressa esperienza di almeno 1-3 anni in qualità di consulente commerciale;Spiccate doti commerciali e conoscenza di tecniche di vendita efficace;Interesse per il settore energetico;Predisposizione all'ascolto ed alla gestione di trattative commerciali;Attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente privato e / o azienda.Autonomia organizzativa e serietà completano il profilo professionale della risorsa.Soft skills :Predisposizione al contatto con il pubblico;Ottima doti relazionali e capacità di lavorare in teamRiporto gerarchico :ProprietàRelazioni di funzione :Interne : colleghi interni.Esterne : clienti, fornitori.Sede di lavoro :limitrofi Milano (MI).Orario di lavoro :full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (venerdì uscita anticipata). Possibilità di effettuare Smart Working.Tipologia contrattuale :assunzione a tempo determinato con agenzia con seria finalità assuntiva l'azienda.Pacchetto retributivo :budget : 24 – 27 K da valutare in base all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa selezionata) + Ticket Pasto dal valore di 6,50€.Seria possibilità di crescita professionale.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
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