Junior Client Advisor appartenente alle categorie protette M/F - Vicenza M/F

Vicenza 05-11-2025

Junior Client Advisor appartenente alle categorie protette M/F - Vicenza M/F

Credit Agricole Vicenza 05-11-2025
Riassunto

Località

Vicenza

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

05-11-2025

Descrizione Lavoro

Nome utente (e-mail, nel formato esempio@esempio.it)
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Junior Client Advisor appartenente alle categorie protette M/F - Vicenza M/F
Dettagli dell'offerta
Informazioni generali
Entità
Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.
Riferimento
2025-105669
Data di pubblicazione
04/11/2025
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service
Junior Client Advisor appartenente alle categorie protette M/F - Vicenza M/F
Contratto
Tempo determinato
Mission del ruolo
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico - giuridico o quantitativo, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionale!
Nel ruolo di Gestore Clientela avrai l’opportunità, insieme al Team di filiale, displanetarti a diretto contatto con i clienti dell’Istituto, al fine di garantire l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un’efficace gestione delle loro esigenze.
Avrai inoltre modo di conoscere direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Stiamo cercando profili per le nostre filiali sul territorio di Pordenone.
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, ed in base al esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al30/12/2025, tibasteranno5 minutiper completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”,a questo link .
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it oppure puoi contattare la Recruiter di riferimento Lorena Dal Masa: Lorena.DalMas@credit-agricole.it
Sede di lavoro
Europa, Italia, Veneto, Vicenza
Sede di lavoro
Vicenza e provincia
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Formazione richiesta
Verranno presi in considerazione percorsi formativi di natura economico-giuridica, umanistica e STEM.
#J-18808-Ljbffr

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