Overview
Webuild è alla ricerca di un Junior Buyer da inserire all'interno del dipartimento Procurement presso il Consorzio IRICAV DUE, impegnato nella realizzazione dell Alta Velocità / Alta Capacità Verona - Padova.
La figura dovrà occuparsi degli acquisti finalizzati alla realizzazione dell’opera, come forniture, servizi, affidamenti e subappalti.
Principali responsabilità

Gestione fornitori e negoziazione : Selezionare i fornitori da inserire nella Vendor List, preparare le richieste di offerta e gestire le negoziazioni commerciali e contrattuali, perseguendo obiettivi di economicità, qualità e ottimizzazione dei tempi di consegna.
Gestione contratti : Redigere i termini e le condizioni dei contratti e degli ordini di acquisto, in collaborazione con l’Ufficio Legale e l’Ufficio Contratti, assicurandosi che tutte le parti siano allineate alle necessità aziendali e alle normative di riferimento.
Supporto strategico : Collaborare con il Procurement Manager per definire il budget e la strategia di approvvigionamento di beni e servizi per la realizzazione dell’opera, con particolare attenzione agli acquisti in ambito Subcontract.
Analisi e valutazione : Analizzare, confrontare e valutare le offerte ricevute, assicurando che vengano rispettati i requisiti tecnici e aziendali, e fornire raccomandazioni strategiche attraverso la preparazione di report e tabelle riassuntive.
Relazioni con i fornitori : Gestire i rapporti con i fornitori, in ottemperanza al Codice Etico e al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo della Società, assicurando relazioni costruttive e conformi alle politiche aziendali.
Monitoraggio e miglioramento : Redigere ed analizzare i report e individuare soluzioni correttive per gestire e ottimizzare il processo di approvvigionamento.

Requisiti

2-3 anni di esperienza nel Procurement, preferibilmente su commesse nel settore delle costruzioni e nella gestione di subappalti e affidamenti;
Laurea o diploma di tipo Tecnico
Conoscenza di MS Office.
Conoscenza SAP MM e piattaforme E-Procurement;
Disponibilità al trasferimento a Vicenza.

Webuild garantisce a tutti i candidati pari opportunità contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903 / 77. Si prega di inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016 / 679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.
#J-18808-Ljbffr