Descrizione Lavoro
DESCRIZIONE AZIENDAIl Gruppo L’Operosa sviluppa un’offerta diversificata di servizi destinati a soddisfare qualsiasi esigenza della clientela pubblica e privata, in qualunque ambito. Le soluzioni integrate sono progettate secondo i criteri di innovazione e sostenibilità, concepite per migliorare in termini di efficienza e qualità la gestione degli immobili, degli spazi, della collettività e del territorio.POSIZIONE: ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR- Hard FacilityGestione rapporti con i fornitori e con gli stakeholder interni;Scouting e valutazione dei nuovi fornitori;Valutare la qualità dei materiali e dei servizi offerti dai fornitori, bilanciando la qualità con i costiRichiesta offerte commerciali e contrattazione delle condizioni di acquisto;Gestione degli ordini e di eventuali solleciti nei confronti dei fornitori;Rendicontazione e reportistica inerente ai prodotti e/o servizi acquistati.Garantire la fornitura efficiente nel rispetto dei budget e tempestiva di materiali e servizi necessari per la realizzazione dei progetti edili ed impiantisticiGenerare report regolari sulla performance degli acquisti, costi e risparmio ottenuto.REQUISITIIl/la candidata/o ideale è uno/a che ha una formazione tecnica, con un’ esperienza nello stesso ruolo in realtà modernamente organizzate dove abbia avuto modo di seguire le attività sopra riportate. Completano il profilo:Perito Industriale, Geometra o Laurea in Economia, Ingegneria, o campo correlato.Esperienza pregressa nel ruolo di buyer, preferibilmente in società di facility management, nel settore edile o società di impiantisticheCapacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori.Orientamento ai risultati e abilità organizzative.Predisposizione al lavoro in team, ottime capacità organizzative e di problem solvingSEDE DI LAVOROCadriano di Granarolo, sede centrale.SI OFFRECCNL MultiserviziRAL in base al livello di esperienzaLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity".
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