ll Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 250 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario.
Reisel Italia è alla ricerca di una persona motivata e ambiziosa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager .
Si tratta di un’opportunità per chi vuole entrare in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e alla crescita continua, con la possibilità di sviluppare competenze sia commerciali che gestionali.
Il / la candidato / a sarà coinvolto / a nello sviluppo e nella gestione di una business unit, occupandosi del mercato, delle relazioni con i clienti e della costruzione del proprio team tecnico.
Cerchiamo una persona con un forte interesse per il mondo sales, capace di affrontare con entusiasmo attività come ricerca di nuovi clienti, contatto diretto e cold call, con la voglia di costruire risultati concreti e duraturi.
Responsabilità principali
1. Area Sales & Business Development

Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità commerciali.
Gestire attività di prospezione attiva : ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti.
Elaborare proposte commerciali e gestire l’intero processo di negoziazione.
Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica adeguate.
Lavorare per obiettivi di crescita, misurando i risultati tramite KPI commerciali.

2. Area Human Resources & Team Building

Selezionare e integrare nuovi profili tecnici da inserire nei progetti dei clienti.
Costruire e gestire team di ingegneri multidisciplinari.
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e orientato alla performance.
Monitorare la crescita professionale e la soddisfazione del proprio team.

3. Area Management & Operations

Gestire la propria Business Unit dal punto di vista economico e operativo.
Monitorare costi, tempi e qualità dei progetti in corso.
Curare le relazioni con clienti e partner, garantendo continuità e qualità del servizio.
Raggiungere gli obiettivi di redditività e sviluppo previsti dai KPI aziendali.

Requisiti

Laurea in Economia o discipline affini
Almeno 1 anno di esperienza in ambito commerciale, sales o sviluppo business.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
Mentalità imprenditoriale, orientamento agli obiettivi e capacità di gestione del tempo.
Interesse autentico per il settore commerciale e per le attività di sviluppo del mercato.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato con scatti di RAL a raggiungimento dei KPI
Bonus legati al raggiungimento dei KPI e agli obiettivi di business.
Ticket buoni pasto da 8,00€ / day
Ambiente giovane, dinamico e orientato al merito, dove le idee e i risultati fanno la differenza.

Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903 / 77 e 125 / 91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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