Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca un/una Junior Automation Engineer per potenziare la divisione Industrial presso la sede di Treviglio.Come il tuo contributo farà la differenzaDefinire le specifiche tecnicheDefinire in autonomia la struttura HW e SW di un progetto di automazioneScrivere in autonomia il codice sorgente del SW del progetto (PLC ed HMI, Supervisioni di impianto)Utilizzare in modo funzionale gli applicativi di sviluppo SWPianificare e rispettare le tempistiche del progetto, redigendo reportistica sullo stato di avanzamentoLe caratteristiche della persona che si unirà al Team ExperisLaurea in ingegneria elettronica, automation & control engineer, informatica o affini;Preferibile conoscenza degli ambienti di sviluppo Siemens (Tia Portal e Step7); Allen Bradley (RS Logix 5000)Buona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, Access, Outlook)Conoscenza dei Linguaggi Java script, VB.NET, SQL, CConoscenza Visual StudioBuona conoscenza lingua ingleseValutiamo positivamente profili di neolaureati/e desiderosi di iniziare un periodo di formazione e di crescita nel mondo dell’automazione industriale/programmazione PLC.Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL offerta: 28/30K + indennità economica di trasferta.Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;buoni pasto;convenzioni welfare.Sviluppo:Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Sede di lavoroTreviglio (BG)Modalità di lavoroonsite.ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
#J-18808-Ljbffr