Junior Auditor Roma | Assessment experience 30 Ottobre

Roma 16-10-2025

Junior Auditor Roma | Assessment experience 30 Ottobre

Ernst & Young Roma 16-10-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

Studiare economia è solo l’inizio, vuoi scoprire dove può portarti davvero?Il 30 ottobre EY ti invita ad una giornata di Assessment per scoprire di più sulla professione dell’Auditor ed iniziare uno stage nel team Audit di RomaL'evento si terrà il 30 ottobre presso gli uffici EY in via Lombardia 31, Roma. Al termine della giornata, i partecipanti che supereranno i colloqui potranno ottenere uno stage nel team Audit di Roma a partire da Gennaio!Puoi partecipare se:Studi al II anno magistrale in Economia;Hai interesse e curiosità verso il mondo della revisione contabile;Hai buone doti analitiche e predisposizione al lavoro in team.Di cosa ti occuperai come Auditor in EY?In EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo i trend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All’interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di aziende tramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio.Durante lo stage imparerai a:comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRSdelle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode per disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi;collaborare con team italiani e esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali;apprendere le nuove tecniche di revisione basate sull’utilizzo di innovativi strumenti digitali che ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi;relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici.Candidati entro il 28 Ottobre. Il team Recruiting di EY ti contatterà per darti maggiori informazioni.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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