Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale?Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda cliente, operante nella progettazione e produzione di macchinari agricoli, con sede a Breganze (VI), selezioniamo:JR MANUFACTURING ENGINEER - AREA ASSEMBLAGGIODi cosa ti occuperai?Analizzerai le attrezzature e i layout attualmente presenti in stabilimento al fine di verificare la compatibilità con i nuovi progetti produttivi aziendali;Sarai inserito su progetti migliorativi riguardanti le attrezzature e i layout di stabilimento;Collaborerai con l'area di ingegneria per verificare se risulta conveniente produrre internamente o comprare da fornitori esterni la componentistica da inserire su nuovi prodotti aziendali da lanciare sul mercato;Hai queste competenze e caratteristiche?Neolaureato/a in ingegneria meccanica, industriale, gestionale o titolo affine; diplomato/a indirizzo tecnico meccanico, meccatronico o affini con minima esperienza pregressaBuona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza del pacchetto Office;Residenza/domicilio in zona;Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 8.00 - 17.00Offerta Contrattuale:Contratto: inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato di dodici mesi;CCNL di riferimento: CCNL MetalmeccanicoRetribuzione e benefit: RAL di circa 27.000 euro, mensa aziendale con minimo contributo a carico del dipendente (1,70 euro a pasto), premio variabile annuale di produzione;Luogo di lavoro: Breganze (VI)Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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