Chi siamoSiamo una software house di Roma specializzata nella realizzazione di soluzioni web e mobile. Lavoriamo quotidianamente a fianco di piccole e grandi imprese, sia nel privato che con la pubblica amministrazione.Crediamo nell’innovazione continua, nella collaborazione e nella crescita professionale delle persone che fanno parte del nostro team.Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e orientato ai risultati, dove il talento viene valorizzato e le relazioni umane restano al centro.PosizioneSenior Java Developer / Team LeaderSede: Roma – lavoro prevalentemente da remotoIl tuo ruoloSarai il punto di riferimento tecnico e organizzativo all’interno di un team di sviluppo che lavora su progetti complessi e stimolanti nel contesto della pubblica amministrazione.Non solo contribuirai direttamente al codice, ma guiderai il gruppo verso il successo dei progetti, assicurando qualità, efficienza e innovazione.Attività principaliCoordinare e motivare il team, assegnando task e monitorando l’avanzamento dei lavori.Partecipare ai SAL di allineamento con il cliente e con gli altri referenti di progetto.Gestire la presa in carico delle segnalazioni e garantire tempi di risposta rapidi.Curare la progettazione delle funzionalità evolutive anche sotto l'aspetto architetturale.Svolgere attività operative di merging, sviluppo, testing e deploy.Intervenire nella risoluzione di problemi sistemistici sui vari ambienti.RequisitiAlmeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java (preferibilmente in contesti enterprise).Ottima conoscenza di Java EE (EJB 3.x) e database relazionali.Esperienza in coordinamento e gestione team di sviluppo.Conoscenza dei flussi di integrazione continua e degli strumenti di versioning (Git).Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.Attitudine alla leadership e alla collaborazione con diversi stakeholder di progetto.Nice to have :Esperienza con configurazione di application server (idealmente WebSphere).Esperienza nell’utilizzo di Jira e metodologie Agile.Competenze su ambiti sistemistici (ambienti Dev / Test / Prod).Background su strumenti di monitoraggio, sicurezza e logging.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.Modalità di lavoro flessibile e prevalentemente da remoto.Formazione continua (hard e soft skills) e certificazioni.Possibilità di crescita professionale come Tech Lead o Project Manager.Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza.Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto sfidante, in cui guidare team e progetti complessi, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!
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