Unisciti a JUMPIT: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation. JUMPIT, nata nel 2019 come startup innovativa, si distingue per guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari, collaborando con le principali multinazionali ICT e offrendo soluzioni tecnologiche su misura. La mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In JUMPIT crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni iniziativa. Il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità, garantendo trasparenza, formazione e supporto a ogni livello.
Stiamo cercando individui guidati dalla passione per la tecnologia e desiderosi di essere protagonisti nel costruire un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, JUMPIT è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Java Developer Middle
Sede: Ibrido - 50% in presenza su Firenze
Responsabilità

Sviluppo e manutenzione di componenti backend in Java.
Realizzazione e integrazione di API REST.
Collaborazione con il team per progettare e migliorare l’architettura a microservizi.
Interazione con database tramite SQL.
Supporto allo sviluppo frontend tramite tecnologie HTML, JavaScript/TypeScript e framework correlati.

Requisiti

3–5 anni in sviluppo software, di cui almeno 2 anni in sviluppo backend con Java e Spring.
Ottima conoscenza di Java 11.
Esperienza con Spring e Spring Data.
Buona conoscenza di SQL.
Comprensione dell’architettura a microservizi.
Esperienza nello sviluppo di API REST.
Conoscenza di HTML, JavaScript/TypeScript.
Preferenziale: conoscenza dei framework Polymer e/o Stencil JS.

Cosa Offriamo

Inserimento immediato in un Talent HUB giovane e dinamico.
JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.”
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