ORBYTA srl, Torino, Italia - ICT e Sistemi informativiChi siamoIn ORBYTA TECH, sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione. Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettando esperienze interstellari tra fisico e digitale.La nostra MissionGuidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integrazione di sistemi software, network, hardware e IoT. Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know-how, costruendo esperienza. La nostra software house, l’Area51, è un hub innovativo in continua evoluzione.Nel nostro HQ nel cuore di Torino, in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e svago:Zero gravity wallet per investire sulla tua formazioneOrbyta Uniqversity per percorsi formativi ad hocEventi di team buildingPosizioneChi cerchiamo?Java Developer Freelance, da inserire in progetti di una società italiana specializzata nella gestione dei processi documentali, nel settore bancario e assicurativo, con particolare attenzione alle soluzioni e servizi in ambito Document Composition On Demand / Massiva e Archiving.Solida esperienza (almeno 5 anni) nello sviluppo JavaConoscenza approfondita del framework SpringFamiliarità con strumenti di persistenza come Hibernate o JPAEsperienza con database relazionali e linguaggio SQLConoscenza di architetture a microservizi e pattern di progettazione softwareEsperienza con containerizzazione (es. Docker) e orchestratori (es. Kubernetes)Familiarità con strumenti di versionamento del codice (es. Git)Esperienza con sistemi di messaggistica come RabbitMQ e/o KafkaConoscenza di strumenti di testingEsperienza con strumenti di CI/CD come JenkinsLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalenteModalità di lavoro: full-remote.Benefit ed economics saranno in linea con l’esperienza maturata.Altre informazioniORBYTA Tech è presente a Torino, Milano, Roma e Lecce.La nostra offerta rispetta le norme sulle pari opportunità e condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs.216/03, D.Lgs.198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite secondo il D.Lgs.196/03.Operiamo nel rispetto della parità di genere e sosteniamo l’Inclusività e la Diversità. Si prega di evitare di includere informazioni su matrimonio, gravidanza o responsabilità familiari nelle candidature.
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