Hello Humans,
We’re Orbyters!
In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.
Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission
Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.
Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.
Cosa offriamo?
Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello , troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.
Accompagneremo la tua Orbyta Experience con :

Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
Follow-up periodici
Career path strutturato
Eventi di team building
Smart & Agile working
Knowledge sharing con la tua Tech Unit

Chi cerchiamo?
Java Developer da inserire su progetto in ambito Insurance con l'opportunità di approcciarsi a contesti enterprise e lavorare su architetture a microservizi.
Requisiti :

Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni
Conoscenza approfondita di Java e Spring / Springboot
Esperienza nell’utilizzo di JUnit per unit e integration testing
Esperienza con database SQL Server
Familiarità con JPA / Hibernate per la gestione della persistenza
Ottima conoscenza di Maven e Git
Competenza nell’uso di Apache Tomcat o application server equivalenti
Conoscenza di strumenti di CI / CD (es. Azure DevOps )
Utilizzo di strumenti di debugging e API testing (es. Postman )

Nice to have :

Esperienza con Vaadin

Modalità di lavoro :
Ibrida dal cliente su Bologna
Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza.
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903 / 77, L.125 / 91, D.Lgs. 216 / 03 e D.Lgs. 198 / 2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196 / 03.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
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