MissionCome System Engineer, contribuirai allo sviluppo, all’integrazione e alla gestione di infrastrutture complesse in ambito Difesa, con particolare attenzione alla sicurezza, all’affidabilità e all’automazione dei sistemi.Come il tuo contributo farà la differenzaConfigurazione, gestione e hardening di sistemi Linux e WindowsImplementazione di soluzioni di virtualizzazione con VirtualBox, VMware o ProxmoxAnalisi e troubleshooting di rete (cattura pacchetti con tcpdump, analisi con Wireshark)Configurazione e monitoraggio dei principali protocolli di rete (SSH, NTP, ICMP, IGMP, UDP, TCP, HTTP/HTTPS)Gestione della sicurezza e comunicazione cifrata con OpenSSL e TLS/SSLAutomazione e gestione delle configurazioni tramite Ansible e Shell scriptingIntegrazione e gestione di sistemi di messaggistica (Fast DDS, RabbitMQ)Collaborazione all’implementazione di metodologie MBSE (Model-Based Systems Engineering)Gestione del versioning e del ciclo di vita del software tramite GitLe caratteristiche della persona che si unirà al Team ExperisLaurea magistrale ingegneria informatica / informatica o equivalenteEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibmente maturata in settore analogoSistemi operativi Linux e WindowsHardening RedHat e Windows secondo requisiti Common CriteriaConoscenza approfondita di networking su LinuxConoscenza apparati Juniper SD-WANCapacità di analisi e risoluzione problemi di rete (unicast / multicast)Conoscenza di protocolli e strumenti di sicurezza informaticaCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL di circa 40/45K, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefitAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.Sviluppo e Career CoachingIn Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpath e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoroIbridaSede di lavoroRoma Est
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