IT Specialist

Plasencia 20-10-2025

IT Specialist

Humangest S.p.A. Plasencia 20-10-2025
Riassunto

Località

Plasencia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-10-2025

Descrizione Lavoro

HUMANGEST S.p.A. – Filiale di Piacenza per un importante cliente del territorio ricerca :
IT Specialist
Attività principali

Fornire supporto tecnico e applicativo, sia interno che esterno
Configurare e gestire hardware e software aziendale, garantendo la sicurezza dei sistemi
Analizzare i requisiti e implementare progetti di integrazione (EDI) tramite sistemi ETL
Creare report a supporto delle attività aziendali e configurare i sistemi per l'e-commerce
Gestire l'integrazione informatica con clienti e fornitori
Amministrare i database aziendali
Supportare le attività legate al magazzino automatico
Redigere e mantenere la documentazione tecnica

Requisiti

Capacità di configurare e mantenere la sicurezza dei sistemi informatici
Competenza nell'analisi dei requisiti e nell'implementazione di progetti di integrazione (EDI)
Capacità di creare e gestire report a supporto delle attività aziendali
Conoscenza dei sistemi e delle pratiche di e-commerce
Propensione all'analisi e al miglioramento dei processi
Laurea o diploma in Informatica, Ingegneria Informatica, Scienze dell'Informazione o affini, oppure esperienza lavorativa equivalente
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Pregressa esperienza nel settore

Si offre

Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì, 09 : 00 – 18 : 00
Possibilità di smart working 1 giorno a settimana
Buoni pasto
Contratto a tempo indeterminato
CCNL Commercio, livello da definire in sede di colloquio
Programmi di formazione continua
Partecipazione a progetti locali e internazionali

Sede di lavoro : Castel San Giovanni (PC)
Candidature e informazioni : piacenza@humangest.it
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#J-18808-Ljbffr

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