Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.Ricerchiamo per solida società manifatturiera del territorio:IT SPECIALISTLa risorsa verrà inserita all’interno del team IT, con l’obiettivo di gestire e sviluppare l’infrastruttura informatica aziendale. Il ruolo sarà incentrato sulla parte infrastrutturale, mentre la gestione applicativa lato software viene affidata ad altri specialisti interni dedicati.Il ruolo prevede un concreto e serio percorso di crescita interno, con l’obiettivo di far diventare la risorsa un punto di riferimento per la gestione dei sistemi aziendali: la figura, infatti, avrà la possibilità di prendere decisioni operative e di contribuire attivamente all’evoluzione dell’infrastruttura IT, con ampio spazio per crescita professionale e sviluppo delle proprie capacità tecniche.Le responsabilità principali riguarderanno la gestione e la manutenzione delle reti aziendali, l’amministrazione dei sistemi operativi – inclusi aggiornamenti, politiche di sicurezza, gestione delle utenze e della posta elettronica – nonché l’implementazione e il monitoraggio delle soluzioni di backup per garantire la sicurezza e l’integrità dei dati. La figura sarà inoltre impegnata nel monitoraggio continuo delle prestazioni dei sistemi, intervenendo prontamente per prevenire e risolvere eventuali problematiche.La risorsa ideale, pertanto, si presenta con le seguenti caratteristiche:Esperienza precedente nel ruoloConoscenza S.O. Windows client/server (plus macOS)Esperienza nella gestione di infrastrutture di rete (switch, firewall, ecc.) e Active DirectoryConoscenza sistemi di virtualizzazione (VMware/Hyper-v) e telefoniaEsperienza nella gestione di sistemi di backup (Veeam)Conoscenze in ambito CybersecurityLa sede aziendale è in provincia di Treviso (limitrofi Pieve di Soligo).Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata.L’azienda offre inoltre flessibilità oraria e welfare."Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000"
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