Senior IT Recruiter presso Deda Speed SpA
Per attività di sviluppo e manutenzione (comprensive di progettazione, gestione e assistenza) di sistemi informativi a supporto di politiche attive del lavoro, stiamo cercando un/una IT Project Manager.
In particolare ti occuperai di:

gestione complessiva del progetto, avanzamento e raggiungimento dei risultati;
garanzia della conformità ai requisiti di qualità, sicurezza e sostenibilità;
controllo di prestazioni, costi e pianificazione;
costante reporting verso l’Amministrazione;
definizione, implementazione e gestione del progetto dalla fase di ideazione alla consegna finale;
coordinamento delle risorse professionali coinvolte;
assegnazione e verifica delle responsabilità e degli output di ciascuna risorsa;
redazione del Piano di Lavoro e, ove necessario, del Piano di Qualità.
Ciascun Project Manager deve possedere almeno una certificazione per ciascun gruppo:
Misurazione software: IFPUG CFPS (per progetti misurati in Punti Funzione)
Esperienza di almeno 4 anni nella funzione di Project Manager

Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
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