La nostra Proposta :
Siamo alla ricerca di una figura specializzata nella gestione di applicativi HR core (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti) che supporterà e prenderà parte a nuove implementazioni e integrazioni.
Responsabilità principali :

Gestire e supportare i sistemi Core HR (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti);
Collaborare con team IT, HR e fornitori per la risoluzione di problematiche tecniche;
Partecipare attivamente a progetti di implementazione dei nuovi sistemi HR core;

Analizzare e migliorare i processi HR attraverso strumenti digitali.
Requisiti :
Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR :
Conoscenza della suite Oracle Fusion HCM (Core HR, Talent Management, Recruiting, Learning)
Familiarità con strumenti di analisi e reporting (Power BI, Qlik, Excel, Oracle FDI)
Buona conoscenza della lingua inglese
Modalità Operativa :
Il lavoro sarà svolto da remoto, è richiesta disponibilità per eventuali trasferte nel nord Italia.
Salary
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato.
Fascia di RAL : 30.000-45.000 + buoni pasto. Si valutano anche collaborazioni in p.iva.
Iter di Selezione :
Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team HR, seguito da un approfondimento tecnico . Gli incontri si svolgeranno principalmente online, con la possibilità di un incontro in presenza.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903 / 77).
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