OverviewIT Director – Digital Strategy & Innovation (Rif. 1259)Per una primaria azienda industriale italiana, solida, strutturata e in fase di rinnovamento tecnologico, selezioniamo un/una Direttore IT, chiamato/a a guidare la trasformazione digitale dei sistemi informativi in linea con gli obiettivi strategici dell’organizzazione. L’azienda opera in ambito manifatturiero con una filiera produttiva verticalizzata e una forte spinta verso innovazione, integrazione e valorizzazione del dato. La cultura interna premia il merito, l’attenzione alla qualità e l’efficienza organizzativa. Il ruolo, centrale nella struttura aziendale, unisce visione strategica e presidio tecnico-operativo, con responsabilità trasversali sui processi chiave: operations, supply chain, finance, HR, commerciale e qualità.
Il ruoloA diretto riporto della Direzione Generale e in collaborazione con tutte le funzioni aziendali, il/la Direttore IT sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione della strategia digitale aziendale, assicurando performance, sicurezza e continuità operativa dei sistemi.
Responsabilità principaliDefinire e attuare la strategia IT, in coerenza con gli obiettivi di crescita e innovazione aziendaleSupervisionare i sistemi informativi applicativi (ERP, CRM, MES, BI, documentale) e infrastrutturaliGestire e coordinare il team IT interno e i partner esterni (software house, consulenti, system integrator)Promuovere la trasformazione digitale in chiave process-driven e data-drivenIntrodurre e mantenere modelli evoluti di cybersecurity, compliance e business continuityGarantire l’integrazione tra sistemi, la qualità del dato e l’interoperabilità tra le piattaformeMonitorare i KPI tecnologici e gestire il budget IT con visione strategica e controllo economicoEssere partner proattivo della Direzione e dei responsabili di funzione per lo sviluppo di soluzioni efficaci
RequisitiLaurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline STEMConsolidata esperienza nella direzione di sistemi informativi in contesti industriali strutturatiOttima conoscenza dei principali ERP aziendali (SAP, Microsoft Dynamics, Zucchetti o affini)Competenze avanzate in ambito infrastruttura, cloud, architetture ibride, networking, sicurezza ITCapacità di leadership, gestione del cambiamento e project managementOttima padronanza degli strumenti di reportistica, analisi e integrazione applicativaInglese professionale (scritto e parlato)
Perché candidarsiUn’azienda solida e in evoluzione, con una vision concreta sull’innovazione tecnologicaUn ruolo centrale e visibile, con ampio margine decisionale e impatto trasversaleUna cultura industriale che valorizza la qualità, la struttura e l’integrazione dei processiUn contesto in cui l’IT è riconosciuto come leva strategica di efficienza e competitivitàInquadramento come Quadro e pacchetto economico competitivo, commisurato alla seniority e al valore del contributo atteso
Sede di lavoro: provincia est di Brescia
La selezione è curata in esclusiva da Seleform s.a.s.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – D.Lgs. 198/2006).
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