IT Demand Project Manager – Categorie Protette (L. 68 / 99)
Sede: Milano (modalità ibrida)
Sei pronto a fare la differenza in un’azienda leader nell’innovazione digitale per la mobilità? Randstad Digital sta cercando un IT Demand Project Manager appartenente alle Categorie Protette (L. 68 / 99) per un progetto stimolante e strategico.
Il tuo ruolo sarà centrale :
farai da ponte tra le diverse funzioni aziendali e il team IT, guidando con passione e precisione la gestione della domanda IT e assicurandoti che i progetti arrivino a traguardi concreti, nei tempi e nei costi previsti.
Cosa farai concretamente?

Ascolterai e interpreterai le esigenze IT di vari reparti, dando priorità a ciò che conta davvero per il business.
Controllerai l’avanzamento dei progetti, assicurandoti qualità, efficienza e rispetto delle scadenze.
Migliorerai processi e strumenti, per una gestione più smart e condivisa dei progetti.
Monitorerai le performance, segnalando criticità e proponendo soluzioni rapide e efficaci.
Favorirai la comunicazione tra team tecnici e business, per far convergere le priorità in modo chiaro e collaborativo.
Contribuirai all’innovazione continua, suggerendo idee per rendere la gestione della domanda IT sempre più agile ed efficace.

Chi cerchiamo?

Laureato in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini.
Esperienza di 3-5 anni nella gestione della domanda IT, coordinamento progetti o portfolio management.
Conoscenza di principi di governance IT (COBIT, ITIL o simili).
Competenza nelle metodologie Agile e Waterfall, con eventuali certificazioni Prince2 o PMI.
Abilità nell’uso di tool come JIRA, MS Project, Power BI.
Persona organizzata, analitica, orientata ai risultati e alla collaborazione.
Spirito pratico e voglia di risolvere problemi, migliorando continuamente processi e flussi di lavoro.

Cosa ti offriamo?

Un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, che guarda al futuro digitale con entusiasmo.
Flessibilità grazie a una modalità ibrida e a un team inclusivo e motivato.
Percorso di crescita professionale e formazione continua, per valorizzare il tuo talento.
Retribuzione competitiva, fino a 45.000€ in base all’esperienza.

La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77). Ti invitiamo a consultare l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).
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