Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Per un nostro cliente, realtà multinazionale operante nel settore dell’automazione industriale, cerchiamo unIT BUSINESS ANALYSTIn un ruolo orientato verso la gestione delle applicazioni aziendali, con competenze che includano anche elementi di Project Management (PM) e Business Analysis, il candidato ideale è una figura che possa evolversi verso livelli più alti, con una tendenza a salire nel management. Inserito all’interno di un team IT strutturato, offrirà supporto nella raccolta dei requisiti degli utenti e nei test di accettazione dei progetti in corso.Competenze richiesteEnterprise Applications & Integration:Gestione delle applicazioni aziendali e delle integrazioni software.Esperienza nell'amministrazione di piattaforme cloud (es. Salesforce).Capacità di monitorare e risolvere problemi tecnici legati ai sistemi critici.IT Business Analyst:Capacità di raccogliere requisiti dagli utenti e tradurli in soluzioni tecniche.Supporto nella gestione delle richieste interne e nella qualificazione degli incident.Abilità di analisi e proposta di miglioramenti proattivi basati su feedback.Project Management:Conoscenze di base di gestione progetti, ma senza un focus totale sul ruolo PM.Tendenza a svilupparsi verso il management, supportando il team nella transizione.Requisiti preferenzialiInglese B2Conoscenza di Salesforce o altri applicativiSede: Reggio EmiliaModalità di lavoro: ibrida#LI-AC2L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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