Trasporti Romagna Spa, storica realtà attiva nel settore del trasporto merci e logistica, è alla ricerca del seguente profilo professionale da inserire all'interno della funzione IT:
IT Analyst & Developer – Trasporti e Logistica
Ricerchiamo una figura IT con esperienza in programmazione, analisi dei processi aziendali e digitalizzazione operativa nel settore trasporti e logistica.
La risorsa entrerà a far parte del team IT e avrà un ruolo chiave nel tradurre le esigenze operative in soluzioni tecnologiche concrete, efficientando flussi e sistemi informativi.
Responsabilità principali:

Analizzare e ottimizzare i processi aziendali legati a trasporto, magazzino, gestione viaggi e fatturazione.
Sviluppare e manutenere applicazioni interne (gestionali, portali web, interfacce API, automazioni).
Collaborare con i reparti operativi per individuare criticità e opportunità di miglioramento digitale.
Gestire integrazioni tra sistemi (es. WMS, TMS, ERP, portali clienti/fornitori).
Redigere specifiche funzionali e documentazione tecnica.
Supportare gli utenti interni e il personale operativo in fase di test e rilascio delle nuove soluzioni.
Partecipare alla roadmap di evoluzione dei sistemi IT aziendali, contribuendo alla visione di lungo periodo.
Esperienza con database relazionali (SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
Familiarità con API REST e integrazioni tra sistemi.
Conoscenza di Power BI / strumenti di Business Intelligence.
Esperienza con Power Automate, Power Apps o ambienti simili (preferibile).
Conoscenza di ambiente Windows Server e reti aziendali di base.

Requisiti personali e professionali:

Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli IT affini, preferibilmente in contesti trasporti, logistica o manufacturing.
Mentalità analitica e orientamento al miglioramento continuo.
Capacità di interfacciarsi con figure operative non tecniche.
Autonomia nella gestione dei progetti e forte attitudine al problem solving.
Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Inserimento diretto in azienda, con contratto e inquadramento commisurati all’esperienza. Fascia indicativa di retribuzione annua lorda: 38-46 K.
Ambiente dinamico e in evoluzione, con progetti di digitalizzazione e automazione in corso.
Possibilità di crescita verso ruoli di Project Manager IT

L’annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/77 sulla parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro.
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