OverviewL'IT Manager in HRM avrà la responsabilità di guidare e coordinare le aree IT e Servizi Generali, garantendo il corretto funzionamento delle infrastrutture tecnologiche e degli immobili aziendali, con un’attenzione costante all’innovazione, alla sicurezza e all’efficienza operativa. La figura sarà coinvolta sia in attività di governance che operative, contribuendo direttamente allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi e interfacciandosi con i principali stakeholder aziendali.Il tuo prossimo progettoSiamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a :Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e almeno 10 anni in ambito informaticoConoscenza dello sviluppo software in ambito .NET e dei principali database relazionali (SQL Server, MySQL).Familiarità con infrastrutture fisiche e virtuali basate su VMWare, apparati di rete, firewall e UTM.Esperienza con sistemi di monitoraggio dell’infrastruttura e soluzioni di backup.Buona conoscenza delle architetture dei sistemi informatici, del funzionamento delle reti, dei sistemi di sicurezza e dell’architettura del software.Capacità di contribuire operativamente alla manutenzione ed evoluzione dei sistemi.Gradita conoscenza di software CRM e di tecnologie di mercato in ambito infrastrutture o sviluppo software.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)Le qualità che apprezziamoPuoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l’eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.Il Nostro Investimento per TeDiversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi familiari a carico.Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.Sei ancora interessato?Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:Colloquio conoscitivo HRColloquio TecnicoUn'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.Al resto ci pensiamo noi!
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