Overview
FILIALE : CATANIA
Gi Group S.p.A. , Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 Prot. n° 1101-SG), è alla ricerca di un / a Ispettore di Impianto con competenze specifiche nella qualifica di Visual Test per un importante azienda cliente del settore metalmeccanico.
Dettagli dell Offerta

Posizione : Ispettore di Impianto (Visual Test)
Settore : Metalmeccanico
Tipologia contrattuale : Contratto full time a tempo determinato, diretto con l''azienda.
Sede di lavoro : Augusta (SR)
Disponibilità : Richiesta flessibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.

Requisiti Richiesti

Qualifica professionale : Certificazione e comprovata esperienza nel Visual Test.
Conoscenze tecniche nell ambito della manutenzione e ispezione impianti.
Esperienza pregressa : Preferibile esperienza nel ruolo o in ambiti affini.
Flessibilità : Disponibilità a trasferte frequenti su scala nazionale.
Capacità di lavorare in team e ottime doti organizzative.
Buona conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.

Cosa Offriamo

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato.
Opportunità di lavorare in un contesto strutturato e dinamico.
Possibilità di crescita professionale e formazione continua.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Informazioni sull''azienda e Credenziali
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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