Specialista Operations Business Unit Ricerca e Selezione presso PraxiStage Curriculare/ExtracurriculareLo stage ha l’obiettivo di formare una risorsa junior nel ruolo di Investment Analyst, fornendo le competenze necessarie per supportare progetti di valutazione e advisory immobiliare, con un percorso di crescita finalizzato all’inserimento.Principali AttivitàSupporto nella raccolta e verifica dei dati per progetti di due diligence (Investment DD);Partecipazione all’analisi strategica di portafogli immobiliari;Collaborazione alla redazione di report valutativi e investment memorandum;Affiancamento ai gruppi di progetto su incarichi nazionali e internazionali;Supporto nella gestione dei rapporti con clienti e stakeholder.Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Architettura o discipline affini (anche in corso di completamento);Interesse per il settore immobiliare e per la consulenza finanziariaBuona conoscenza di Excel, PowerPoint e Word.Preferenziali/Nice to haveConoscenza base dei concetti di valutazione immobiliare e analisi finanziaria;Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore);Proattività e orientamento al risultato;Capacità di lavorare in team e in autonomia;Attitudine analitica e attenzione al dettaglio.Rimborso spese e benefit aziendali.Percorso formativo strutturato con tutor dedicato.Coinvolgimento diretto in progetti reali e stimolanti.Ambiente dinamico e professionale, con possibilità di crescita.Pacchetto RetributivoStage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di assunzione.PRAXI è una Società di Consulenza leader del suo settore. L’attività della divisione Valuation & Advisory di PRAXI copre prevalentemente l’investment advisory per le principali asset class (immobili civili terziari e residenziali, shopping centers, aree edificabili e immobili trasformabili, leisure and entertainment centers, hotel, immobili strumentali e per la logistica, ecc.).PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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