Overview
Società Leader nel settore delle Energie Rinnovabili
Responsibilities
L’Interim Site Manager riporta al Construction Manager. È responsabile di garantire che il progetto di costruzione venga completato nei tempi previsti e nel rispetto del budget. Supervisiona e coordina le attività; coordina e sovrintende vari appaltatori e subappaltatori dalla preparazione del sito fino alle fondamenta. Mantiene un contatto costante con i clienti durante tutto il ciclo di vita del progetto, li accompagna durante le visite in cantiere e risponde a domande o dubbi sull’avanzamento dei lavori. È responsabile del rispetto dei protocolli di sicurezza in cantiere durante le visite e si assicura che appaltatori e squadre di lavoro operino in un ambiente sicuro e conforme alle normative.
Responsibilities / Mansioni

Gestione del contratto EPC e delle operazioni in cantiere, revisione della documentazione di progetto per la garanzia della qualità, accuratezza tecnica, pianificazione, ecc.
Gestione del sito in fase di costruzione, assicurando il completamento del progetto nei tempi e nel budget previsti.
Supervisione e direzione del progetto, garantendo il rispetto delle specifiche e dei requisiti, revisione dell’avanzamento lavori e collaborazione con i tecnici contabili per il monitoraggio dei costi.
Coordinamento e supervisione dei lavoratori in cantiere.
Garantire la sicurezza in cantiere e la redazione di report tecnici, progetti e report di controllo qualità/sicurezza.
Assicurare la conformità del progetto agli standard di Responsabilità Sociale d’Impresa, Qualità, Ambiente e Sicurezza dell’azienda.
Supporto nella documentazione di chiusura da consegnare al team di Asset Management al termine dei progetti.
Supporto al team di Asset Management durante il periodo di garanzia.

Your Profile

Laurea in ingegneria (preferibile).
Esperienza comprovata (8-10+ anni) nella gestione di operazioni in cantiere e impianti di produzione energetica in fase di costruzione.
Conoscenza approfondita delle normative e pratiche edilizie in Italia.
Capacità di leadership dimostrata, con esperienza nella gestione di team multidisciplinari.
Capacità di problem solving e resistenza allo stress.
Buona conoscenza dell’inglese.

Offer & Location

Si offre un contratto a tempo determinato full time di 12 mesi con relocation e auto aziendale
Range economico compreso tra 60.000€-75.000€
Si valutano anche collaborazioni in regime di P.IVA
Location: Bologna

Job Details

Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Temporary
Job function: Other
Industries: Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at LHH by 2x
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