AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di un Disegnatore Elettro-strumentale con comprovata esperienza nel settore impiantistico, per una nostra azienda partner in sede su Mantova.La risorsa avrà il ruolo di progettare e sviluppare disegni tecnici dettagliati di sistemi elettro-strumentali, collaborando con il team di progettazione e i reparti di montaggio.Responsabilità:Realizzazione di schemi elettrici e disegni tecnici di impianti elettro-strumentaliSupporto alla preparazione di disegni di montaggio e dettagli costruttiviCollaborazione con il team di ingegneria e i montatori per garantire la corretta interpretazione dei disegniAggiornamento e gestione della documentazione tecnica in conformità con gli standard di settoreInterazione con fornitori e altri stakeholder tecnici durante le fasi di progettazione e installazioneEsperienza consolidata come disegnatore elettro-strumentale, preferibilmente in ambito impiantisticoConoscenza approfondita di software di progettazione come AutoCAD, EPLAN o similiFamiliarità con gli impianti di montaggio e le relative procedure tecnicheBuona conoscenza delle normative di settore e degli standard di sicurezzaCapacità di lavorare in autonomia e in team, con attenzione ai dettaglicontratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr