Descrizione Lavoro
Per un'assunzione diretta presso nostro importante cliente nel settore Oil & Gas, Chimico, Petrolchimico ed Energie Rinnovabili, si ricerca:Ingegnere di Strumentazione e AutomazioneLa figura si inserirà nel team di ingegneria di strumentazione ed automazione, occupandosi di definire e sviluppare l'ingegneria di dettaglio relativa alla strumentazione di campo, alle valvole e all'impiantistica.Principali responsabilità:Meccanizzazione P&ID e definizione di automazioni per motori, valvole, ecc.;Preparazione di liste strumenti e liste I/O partendo dal database di progetto;Elaborazione di specifiche tecniche per la strumentazione e le valvole di regolazione, on-off e di sicurezza;Valutazione delle offerte tecniche e emissione di pareri tecnici;Sviluppo dell'ingegneria di dettaglio, inclusi tipici di installazione, wiring dei loop e percorsi cavi;Follow-up con i fornitori di strumentazione, valvole e package;Partecipazione a collaudi FAT e SAT;Attività di campo e survey di dettaglio;Supporto alle altre discipline di ingegneria, I&A Manager e Project Manager.Requisiti:Laurea in ingegneria industriale (preferibilmente automazione, chimica o elettronica) o diploma tecnico;Minimo 3 anni di esperienza nel settore dell'ingegneria di impianti di processo;Motivazione e interesse per gli aspetti tecnici;Buone capacità comunicative e relazionali;Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero;Ottima padronanza della lingua italiana e inglese fluente, sia parlato che scritto.Sede di lavoro:Milano - via Arcivescovo RomilliContratto a tempo indeterminato con possibilità di smart working.Chi siamo:Progeco NeXT, gruppo internazionale attivo dal 1979 nei settori Oil & Gas, Green Energy e Petrolchimico, con filiali in oltre 13 paesi e oltre 200 dipendenti, collabora con clienti come Enel, Eni, GE, Snam, Saipem, Technip, Siemens, EDF, Baker Hughes.Il nostro obiettivo è supportare i clienti nel processo di transizione energetica, valorizzando le competenze e la passione del nostro team.Seguici su LinkedIn per aggiornamenti sulle opportunità di lavoro.Impegno per l'inclusione:Siamo impegnati a promuovere diversità e pari opportunità. Le candidature devono essere prive di dati sensibili e di informazioni personali che possano costituire discriminazione.
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