INSTRUMENTAL & AUTOMATION ENGINEER - SUPPORTO IMPIANTI IDROELETTRICI
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Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano – Olgettina siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Instrumental & Automation Engineer all’interno del team “Supporto Impianti Idroelettrici – Opere Elettromeccaniche” che ha la responsabilità di assicurare, in coordinamento con le strutture Esercizio e Manutenzione di impianto, lo sviluppo e l’ottimizzazione delle procedure manutentive applicabili a tutti gli impianti idroelettrici del Gruppo, e di promuovere, in coordinamento con Ingegneria, un continuo miglioramento degli standard di manutenzione, degli sviluppi tecnologici, della predisposizione delle specifiche e del follow up di interventi di commissioning.
Per quale Business Unit
Generazione & TradingAttività della Business Unit Generazione e Trading: gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo, massimizzare disponibilità e efficienza, minimizzare i costi di O&M e massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’acquisto e vendita di energia elettrica, combustibili e titoli ambientali sui mercati nazionali ed esteri, incluso trading di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).
Ti occuperai di

Fornire supporto tecnico alla valutazione degli investimenti inerenti la progettazione e realizzazione delle opere in ambito strumentale e di automazione degli impianti idroelettrici, partecipando alla progettazione in merito a soluzioni e interventi in ambito strumentale e di automazione;
Verificare e approvare la progettazione eseguita da terzi relativamente all'ambito di competenza;
Predisporre le specifiche tecniche per le gare d’appalto e i relativi elaborati di processo;
Fornire supporto tecnico, con interventi in impianto per la ricerca e riparazione dei guasti;
Ingegnerizzare modifiche agli impianti esistenti al fine di adeguarli alle nuove tecnologie e prescrizioni normative eseguendo preventivamente il “reverse engineering” dell’esistente;
Supportare il personale di commissioning durante le attività di messa in servizio;
Eseguire misure specialistiche per il miglioramento delle logiche e regolazioni.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Elettrica o diploma equivalente;
Esperienza pregressa di 3 anni in ambito automazione e di protezioni elettriche;
Conoscenza dei diagrammi di flusso e della rappresentazione schemi logici unifilari/bifilari in accordo con la normativa (CEI 61131);
Conoscenza dei maggiori protocolli di comunicazione dei sistemi OPC/UA, IEC 61850, IEC 60870-5-104;
Conoscenza delle protezioni elettriche, tipologie e funzioni, meglio se applicate a macchine rotanti;
Disponibilità a eseguire saltuariamente trasferte di varia durata sugli impianti del gruppo;
Preferibile conoscenza della lingua inglese;
Proattività, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato.

Che cosa offriamo

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
Pasti: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking;
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e un ascolto dedicato a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di ulteriori azioni nel tempo;
Formazione e sviluppo: programma di induction per i nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas, opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I), possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative su queste tematiche, supporto all’evoluzione tecnologica e strumenti per il lavoro digitale.

Informazioni legali
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione: linkProcesso di selezione: link
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