INSTALLATION ENGINEER -WIND OFFSHORE
La figura sarà responsabile della definizione della strategia di installazione e della successiva supervisione in sito, operando in modalità ibrida tra ufficio (sede/remoto) e trasferte in Italia ed Europa.
SEDE: Milano (MI), Policy smart working (2 giorni/week)
ATTIVITA’
80% INGEGNERIA DI INSTALLAZIONE

Creazione della strategia operativa di deployment : montaggio, trasporto, installazione/posa, testing, collegamento alla rete e avviamento e manutenzione (O&M) dell'impianto.
Preparazione della Documentazione di Installazione: redazione di procedure operative, calcoli preliminari, disegni tecnici, piani di lavoro, cronoprogrammi e valutazione dei rischi per le attività di messa in servizio e dismissione
Selezione e Preparazione dei Mezzi navali di Installazione più idonei (come pontoni o crane/supply vessel) e attrezzature generali per l’installazione.
Selezione dei Subappaltatori:redazione delle specifiche tecniche per i documenti da richiede ai fornitori, scouting di fornitori adatti e affidabili, definizione e gestione delle offerte da parte dei fornitori.
Condurre un'analisi dettagliata delle spese operative (OPEX) per garantire la convenienza economica di tutte le operazioni marittime.

20 % OPERAZIONI MARINE (ON/OFFSHORE)

Attività Preliminari: coordinamento della preparazione del sito per la messa a mare di ancoraggi, tubi e boe, comprese attività di mobilitazione dei mezzi navali.
Gestione e Monitoraggio del Processo di Trasporto e Installazione degli impianti dimostrativi/commerciali: supervisione delle fasi di carico, posa e collegamento, garantendo che le operazioni siano eseguite correttamente e secondo piano stabilito.

REQUISITI

Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-ingegneristiche, navale/Marittima (preferibile ma non obbligatoria).
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Esperienza di almeno 4/6 anni in ruoli affini nel settore on/offshore (Oil&Gas, Energie Rinnovabili, Infrastrutture Marine ..)

Competenze Trasversali (Soft Skills)
Attitudine al problem solving.
Capacità di assumersi un'ampia gamma di responsabilità e di guidare in modo proattivo i progetti in un ambiente dinamico da start up.
Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Capacità di gestire progetti complessi e di rispettare le scadenze.
PACCHETTO RETRIBUTIVO
In funzione delle competenze consolidate per il ruolo.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14.
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