INSEGNANTE DI INGLESE

INSEGNANTE DI INGLESE

Riassunto

Località

Ancona

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-09-2025

Descrizione Lavoro

OverviewHumangest Spa, filiale di Ancona, per azienda cliente operante nel settore educazione e formazione linguistica per l'infanzia, ricerca la figura di :INSEGNANTE DI INGLESE CON IL RUOLO DI SUPERVISORDescrizioneLa risorsa selezionata avrà un ruolo attivo nel garantire agli studenti i migliori successi scolastici, il coinvolgimento attivo nel percorso formativo e l'apprezzamento del corso grazie a un metodo innovativo e coinvolgente basato su personaggi animati.Tipo di funzioneSarà parte integrante di un team composto da insegnanti locali e madrelingua, e si occuperà del monitoraggio dei progressi degli studenti, dell'interazione con le famiglie e del mantenimento di standard elevati nella didattica.ResponsabilitàMonitorare i progressi degli studenti secondo il metodo didattico adottatoFornire supporto e motivazione agli studenti nel loro percorso formativoOffrire feedback continuo e strutturato alle famiglieCollaborare con il team didattico per garantire la qualità dell'insegnamentoPartecipare alla pianificazione e organizzazione di attività educativeRequisitiMadrelingua inglese o conoscenza della lingua inglese a livello C2 (Cambridge Proficiency o equivalente)Esperienza pregressa nell'insegnamento / tutoraggio, preferibilmente con bambiniOttime capacità relazionali, entusiasmo e predisposizione al lavoro con i più piccoliConoscenza base della lingua italiana (livello minimo B1)OffertaInserimento in un contesto educativo innovativo e stimolanteContratto iniziale in somministrazione con prospettive di stabilizzazioneFormazione iniziale sul metodo didatticoAmbiente dinamico, internazionale e orientato alla crescitaSede di lavoro : Ancona (AN)Orario : Part-time / flessibileContratto : Somministrazione con possibilità di proroga o inserimento direttoSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.adriaticaby helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr

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