Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca Ingegneri Elettronici/delle Telecomunicazioni per potenziare la nostra divisione Aerospace&Defence nella sede de L'Aquila.MissionCome Ingegnere Elettronico, collaborerai a sfidanti progetti in campo Avionico, Navale e Terrestre, contribuendo con nuove idee e nuove prospettive con l’obiettivo di ottimizzare processi industriali e le decisioni in campo ingegneristico.Come il tuo contributo farà la differenzaProgettazione e sviluppo di sistemi avionici: progettazione di sistemi elettronici e di telecomunicazione per il controllo e la navigazione degli aeromobili.Analisi e integrazione di sensori e sistemi radar: sviluppo e ottimizzazione di sensori, radar e sistemi di comunicazione per applicazioni aeronautiche.Manutenzione e test dei sistemi elettronici: gestione dei test funzionali e diagnostica dei sistemi avionici per garantire conformità e affidabilità.Progettazione di reti di comunicazione aeronautica: sviluppo di reti per comunicazioni terra-bordo e bordo-bordo, incluse le tecnologie satellitari.Supporto tecnico e documentazione: preparazione di documentazione tecnica, manuali e specifiche per sistemi elettronici e di telecomunicazione.Analisi delle normative e certificazioni: verifica della conformità dei sistemi a normative aeronautiche e standard internazionali.Le caratteristiche della persona che si unirà al Team ExperisLaurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o discipline affiniCapacità di lavorare in team e orientamento al problem solvingSede di lavoroLquila(AQ)Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica dei World’s Most Ethical Companies. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefitaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.SviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path, obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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