Il Tuo Lavoro
In qualità di Ingegnere/ra Energetico a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio Tecnico, ti occuperai di fornire consulenza specifica su impianti di produzione di energia.
Attività

Progettazione e analisi dati di impianti termici e climatizzazione, impianti fotovoltaici, impianti di pubblica illuminazione e impianti elettrici in MT e BT, impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili;
Analisi dati di efficientamento energetico;
Sviluppo di nuove proposte in ottica di miglioramento ed efficientamento energetico;
Predisposizione e gestione di pratiche per ottenimento degli incentivi previsti dal GSE (Conto Termico e Certificati Bianchi).

Requisiti Richiesti

Laurea in Ingegneria Energetica;
Esperienza pregressa di 3-5 anni nella progettazione di impianti tecnologici;
Conoscenza delle principali normative e decreti che regolano il settore impiantistico in Italia;
Competenze in ambito di efficientamento energetico ed Energy Management;
Esperienza pregressa nella richiesta e nella gestione delle Pratiche di Conto Termico;
Redazione diagnosi energetiche;
Conoscenza Normativa Superbonus 110%;
Ottima conoscenza di Autocad e software certificati per dimensionamento impianti.

La risorsa ideale è disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale, ha maturato precedenti esperienze in aziende di medio-grandi dimensioni, gestendo e coordinando progetti di efficientamento energetico. È una persona concreta, propositiva, flessibile e dinamica; caratterizzata da una forte autonomia operativa e predisposizione per il lavoro in team. È importante, infine, una buona predisposizione al raggiungimento dei risultati.
Requisiti Preferenziali

Possesso della qualifica EGE
Conoscenza dei più diffusi sistemi di telegestione e telecontrollo degli impianti

Noi Ti Offriamo

Piena valorizzazione delle esperienze maturate e delle competenze possedute;
Inquadramento e retribuzione commisurate alle competenze maturate;
Inserimento immediato mediante un processo di onboarding aziendale.

I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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