L’Azienda nostra Cliente è un gruppo multinazionale con diversi plant in Italia operanti in industria di processo. In un’ottica di rafforzamento dell’organico e sviluppo delle competenze interne, ci ha incaricati di ricercare un/una:
La risorsa entrerà a far parte di uno dei principali stabilimenti italiani, affiancando direttamente l’Operations Manager in un percorso di formazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale. Si prevede una rotazione in diversi dipartimenti chiave dello stabilimento, con l’obiettivo di acquisire una visione completa dei processi e delle logiche di gestione industriale.
Le principali aree di coinvolgimento sono Produzione, Manutenzione, Facility Management, Industria 5.0 e Innovazione, in cui promuovere le seguenti principali attività in sinergia con il team aziendale:

Monitorare ed analizzare le procedure ed i processi produttivi per ottimizzazione e miglioramento continuo.
Migliorare le performance tecnologiche attraverso la raccolta e l’analisi dati.
Proporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative.
Supportare progetti di efficientamento energetico e gestione utilities.
Supervisione operativa: esperienza diretta di coordinamento su turni/squadre di lavoro.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o indirizzi affini (anche neolaureato/a o con breve esperienza).
Interesse per il settore industriale e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale.
Gradita conoscenza della lingua inglese per il contesto internazionale dell’Azienda.
Capacità organizzative, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di squadra.
Disponibilità ad attività in stabilimento e a periodi di rotazione tra i reparti.
Percorso strutturato di formazione e crescita sotto la guida dell’Operations Manager.
Opportunità di carriera in un contesto multinazionale solido e innovativo.
Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione industriale (Industria 5.0, energia, sostenibilità).
Responsabilità progressiva fino alla gestione di dipartimenti / persone / processi.

Sede di lavoro: provincia Brescia sud – Cremona nord
Inquadramento da dipendente
#J-18808-Ljbffr