Studio Altieri S.p. A.è una delle principali società italiane di ingegneria e architettura integrata, con oltre un secolo di esperienza nella progettazione di infrastrutture, strutture ospedaliere, opere idrauliche e ambientali. Con sedi a Thiene (VI) e Roma, opera in Italia e all’estero offrendo soluzioni innovative, sostenibili e di alta qualità, grazie a un team multidisciplinare e all’utilizzo di tecnologie avanzate.
PosizionePer la nostra controllata Studio Altieri S.p. A. nella sede di Thiene (V), siamo alla ricerca di Ingegneri Idraulici e Ambientali da inserire nel team dedicato alla progettazione, validazione e Direzione Lavori di progetti in Italia e all’Estero.
ResponsabilitàLa risorsa verrà inserita all’interno del Dipartimento Idraulica e Ambiente e collaborerà con i colleghi del Dipartimento Infrastrutture su progetti di grande impatto nei seguenti ambiti :Ciclo idrico integrato e infrastrutture idrauliche;Reti e sistemi di acquedotto, fognatura e drenaggio;Opere idrauliche per infrastrutture stradali e ferroviarie;Opere di sistemazione idraulica;Opere marittime e portuali.
RequisitiLaurea magistrale in Ingegneria Civile – indirizzo Idraulica e / o Ambiente e Territorio;3–5 anni di esperienza nella progettazione e supervisione lavori nei settori sopra indicati;Conoscenza di software CAD, modellazione idraulica-ambientale, GIS e computistica;Certificazione o esperienza BIM (Autodesk Civil 3 D, Revit) e conoscenza dei BIM Execution Plan;Abilitazione al Coordinamento della Sicurezza in progettazione ed esecuzione;Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoroThiene (VI)
OrarioFull time (dal lunedì al venerdì)
Codice EEOIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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