Neo-laureato in Ingegneria Gestionale con un forte interesse e una conoscenza di base dei processi aziendali, dell'analisi dei dati e delle metodologie di project management applicate al settore IT/Software. È una figura proattiva, orientata alla soluzione e con buone capacità comunicative, desiderosa di contribuire all'efficienza operativa e strategica dei clienti attraverso l'implementazione di soluzioni tecnologiche.Formazione:Laurea Magistrale/Specialistica in Ingegneria Gestionale (o titolo equivalente)Opzionale: Tesi di laurea su argomenti legati a Digital Transformation, Supply Chain Management, Business Process Management (BPM), o analisi di dati in contesti aziendali.Certificazioni preferenziali: Scrum Master (CSM) o Product Owner (CSPO) Junior, ITIL Foundation, conoscenza base di metodologie Lean o Six Sigma.Competenze Tecniche e Metodologiche:Area di CompetenzaProject ManagementConoscenza delle metodologie Agile (Scrum, Kanban) e Waterfall. Capacità di supporto nella pianificazione, monitoraggio e reporting di progetti software.Business Analysis & BPMCapacità di mappare e analizzare i processi aziendali (As-Is e To-Be), identificando inefficienze e definendo i requisiti funzionali per lo sviluppo software.Data Analysis & StrumentiConoscenza di base di strumenti di Business Intelligence (BI) (es. Power BI, Tableau) o linguaggi per l'analisi dei dati (es. SQL, Python/R). Capacità di trasformare i dati in insight di business.Sviluppo Software (Base)Comprensione di base del ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC). Non è richiesta la programmazione, ma la capacità di interfacciarsi con il team di sviluppo.Software AziendaliFamiliarità con i concetti e l'architettura dei principali sistemi aziendali (es. ERP, CRM, PLM, PDM, DAM, PIM, ecc.).Soft Skills e Attitudini:Problem Solving:Forte capacità analitica e orientamento a identificare la causa radice dei problemi e a proporre soluzioni pratiche e scalabili.Comunicazione:Ottima capacità di ascolto attivo e di comunicazione (scritta e orale) per interagire efficacemente con clienti (interni ed esterni) e team tecnici. Capacità di sintesi e di presentazione.Flessibilità e Adattabilità:Capacità di lavorare in ambienti dinamici e di apprendere rapidamente nuove tecnologie e settori di business.Lavoro di Squadra:Predisposizione alla collaborazione, al supporto dei colleghi e alla gestione del conflitto in modo costruttivo.Proattività:Iniziativa nel prendere in carico le responsabilità e nel cercare modi per migliorare i processi esistenti.Ruolo e Responsabilità Tipiche (Junior):Supporto alla Business Analysis:Assistere gli analisti senior nella raccolta e documentazione dei requisiti di business e funzionali dei clienti.Mappatura Processi:Contribuire alla modellazione dei processi aziendali e alla redazione della documentazione di progetto.Supporto al Project Management:Aggiornare piani di progetto, tracciare l'avanzamento delle attività, gestire il backlog e supportare l'organizzazione delle sprint (in contesto Agile).Testing:Collaborare nelle attività di User Acceptance Testing (UAT) per assicurare che il software sviluppato risponda ai requisiti definiti.Comunicazione:Funzione di trait d'union tra le esigenze del cliente e il team di sviluppo interno.In sintesi: si cerca un talento che sappia "parlare" il linguaggio del business e quello della tecnologia, pronto a crescere rapidamente in un ruolo consulenziale o di "digital solution designer".
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