Opportunità di Lavoro: Sviluppatore PHP Laravel per Portale Classified
Siamo alla ricerca di uno sviluppatore PHP e Laravel per unirsi al nostro team e contribuire alla creazione di un portale classified da zero. La piattaforma consentirà agli utenti di registrarsi, gestire il proprio profilo e essere associati a offerte e prodotti.
Principali responsabilità
Il candidato selezionato si occuperà di tutte le fasi dello sviluppo, dal design delle entità e del database, alla creazione e gestione di API e interfacce web:

Progettazione del modello dati e del database, strutturando entità e relazioni per un’interazione ottimale.
Sviluppo backend e API REST, inclusa la sicurezza e l’autenticazione.
Sviluppo frontend e interfaccia utente, con progettazione del layout e funzionalità interattive.

Il lavoro sarà svolto in autonomia, con comunicazione costante con il team di progettazione, che guiderà nelle decisioni di business logic.
Competenze richieste

Esperienza comprovata in PHP e Laravel (minimo 3 anni), uso di Composer, design pattern MVC, sviluppo di API REST.
Ottima conoscenza di database relazionali (MySQL) e no-SQL (MongoDB), con capacità di ottimizzazione delle query.
Esperienza con Git per il version control.
Conoscenza delle best practices di sviluppo, testing e manutenzione del codice.

Competenze opzionali

Familiarità con ambienti GNU/Linux e scripting Bash.
Conoscenza di altri linguaggi di programmazione.
Esperienza in metodologie Agile, con gestione di sprint e obiettivi.
Esperienza con AWS e gestione server.
Conoscenze di testing software, continuous delivery, test funzionali.
Esperienza con Nginx e configurazione server-side.
Ottime capacità di problem solving, autonomia e gestione del tempo.
Buone capacità interpersonali e adattabilità a un ambiente dinamico.
Passione e propensione alla crescita professionale.

Dettagli contrattuali e modalità di lavoro
Posizione full remote con possibilità di incontri in sede su richiesta. Contratto freelance con Partita IVA, retribuzione tra 40.000 e 50.000 euro all’anno, con impegno volto al raggiungimento di obiettivi e sprint periodici. Durata prevista di 12-24 mesi, con prospettive di sviluppo di una piattaforma innovativa in un ambiente flessibile e stimolante, che valorizza l’autonomia e il work-life balance.
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