HUMANGEST - Filiale di PAVIA seleziona : INGEGNERE ELETTRICO / ENERGETICO NEOLAUREATO
Sede di lavoro : [Inserire località – es. Pavia e provincia]
Orario di lavoro : Full time, su giornata (08 : 00 - 17 : 00)
Contratto : Inserimento iniziale in somministrazione o stage retribuito, con possibilità di assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato
Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda operante nei settori dell'impiantistica elettrica, della progettazione energetica o dell'efficienza energetica e verrà affiancata da figure senior per lo sviluppo di progetti tecnici, preventivazione, analisi di fattibilità e gestione delle commesse.
Mansioni principali

Supporto alla progettazione di impianti elettrici civili e / o industriali
Analisi tecniche e studi di fattibilità energetica
Redazione di relazioni tecniche, computi e documentazione di progetto
Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività di cantiere
Contatto con fornitori, clienti e studi tecnici esterni

Requisiti richiesti

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica o Energetica (anche neolaureati)
Conoscenza di software per la progettazione elettrica (es. AutoCAD, EPLAN, SPAC) e buona padronanza del pacchetto Office
Interesse per il settore energia, impiantistica e progettazione
Buone capacità analitiche, organizzative e relazionali
Patente B – automunito / a

Si offre

Inserimento iniziale in stage o contratto a tempo determinato, con possibilità di crescita e stabilizzazione
Formazione tecnica sul campo e affiancamento da parte di personale esperto
Contesto dinamico, tecnico e in espansione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore : Altro
Ruolo : Altro
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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