AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con presenza in 11 paesi europei e oltre 6.000 dipendenti, ha aperto la sua prima sede italiana a Milano circa tre anni fa. In continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Offriamo un ambiente in evoluzione, dove le relazioni umane sono fondamentali.Posizione:Ingegnere di processoPer supporto tecnico documentale e operativo presso un cliente internazionale nel settore Food & Beverage, cerchiamo un Ingegnere di processo con elevata seniority, che abbia una solida esperienza su impianti di processo nei settori di riferimento, con competenze approfondite in automazione e documentazione tecnica.Responsabilità:Analizzare e gestire la documentazione tecnica aggiornata (P&ID, specifiche funzionali, disegni meccanici, ecc.);Aggiornare e redigere documentazione tecnica e di processo in base alle modifiche impiantistiche;Redigere, interpretare e validare procedure di automazione, assicurandone coerenza e logica di controllo;Gestire e validare la documentazione condivisa con il cliente, garantendone completezza e correttezza;Interfacciarsi con i team di sviluppo software del cliente per supporto nelle logiche di controllo;Partecipare alle sessioni di SAT (Site Acceptance Test), anche presso il sito in Danimarca;Supportare il cliente nelle discussioni sulle specifiche di processo e automazione.Requisiti:Esperienza consolidata su impianti di processo nei settori Food & Beverage e/o Oil Emulsion;Ottima capacità di leggere, analizzare e aggiornare documentazione tecnica (P&ID, layout, disegni meccanici, specifiche funzionali);Conoscenza approfondita dei principi di automazione industriale;Capacità di scrivere e interpretare procedure di automazione;Inglese fluente.Luogo di lavoro: Remoto + trasferte di 3-4 mesi in Danimarca.La nostra azienda crede nel valore della diversità e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. I dati personali saranno trattati secondo il regolamento UE 2016/679.
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