Ingegnere di Processo elettronico/elettronico

LHH
Foggia 20-12-2025

Ingegnere di Processo elettronico/elettronico

LHH Foggia 20-12-2025
Riassunto

Località

Foggia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-12-2025

Descrizione Lavoro

Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore automotive, ricerchiamo un:
Ingegnere di processo elettrico/elettronico
Responsabilità
Ricerchiamo una figura di Ingegnere di Processo che si occupi di industrializzare nuovi prodotti/processi, con particolare attenzione alle applicazioni elettriche ed elettroniche, di redigere documentazione tecnica e procedure operative a supporto del reparto di produzione.
Attività

Consultazione ed analisi della distinta base del veicolo;
Redazione documentazione tecnica e procedure operative;
Fornire supporto tecnico per la risoluzione di problemi elettrici/elettronici nel reparto di produzione;
Collaborazione con il team centrale di Ingegneria per progetti di R&D;
Monitoraggio delle prime fasi della produzione in termini di qualità, affidabilità del ciclo e produttività;
Garantire un elevato livello di qualità del prodotto, secondo le aspettative del cliente e gli standard definiti dalla funzione Qualità.
Condurre analisi dei processi produttivi per individuare nuove opportunità di miglioramento in termini di tempi, metodi e costi.
Lettura di schemi elettrici di media ed elevata complessità per risalita del guasto.

Profilo
Background

Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica
Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile, preferibilmente in ambito industriale o manifatturiero di carattere internazionale
Utilizzo di programmi di progettazione 3D e 2D (Autocad, Siemens Teamcenter)
Conoscenza fluente della lingua inglese e disponibilità a trasferte all’estero
Conoscenza di SAP S/4HANA sarà considerata un plus

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr

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