AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori:AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono fondamentali.Posizione: Ingegnere di processoPer supporto tecnico documentale e operativo presso un cliente internazionale nel settore Food & Beverage, cerchiamo un Ingegnere di processo con elevata seniority, che abbia una solida esperienza su impianti di processo nei settori Food & Beverage e Oil Emulsion, con competenze approfondite in automazione e documentazione tecnica.Responsabilità:Analizzare la documentazione tecnica aggiornata dagli ingegneri di processo (P&ID, specifiche funzionali, disegni meccanici, ecc.);Aggiornare e redigere documentazione tecnica e di processo in base alle modifiche impiantistiche;Redigere, interpretare e validare procedure di automazione, assicurandone la coerenza con il processo e le logiche di controllo;Gestire e validare la documentazione da condividere con il cliente, garantendone completezza e correttezza;Interfacciarsi con i team di sviluppo software del cliente per supportare lo sviluppo delle logiche di controllo;Partecipare attivamente alle sessioni di FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test), anche presso il sito in Danimarca;Supportare il cliente nella discussione e chiarimento delle specifiche di processo e delle logiche di automazione.Requisiti:Esperienza consolidata su impianti di processo nei settori Food & Beverage e/o Oil Emulsion;Ottima capacità di lettura, analisi e aggiornamento della documentazione tecnica (P&ID, layout, disegni meccanici, specifiche funzionali);Approfondita conoscenza dei principi di automazione industriale e capacità di scrivere e interpretare procedure di automazione.Luogo di lavoro:Remoto + trasferta di 3-4 mesi in DanimarcaIn AGAP2 crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, ci impegniamo a rispettare le normative sulla pari opportunità, inclusa la Legge 68/99, e garantiamo la tutela dei dati personali secondo il regolamento UE 2016/679.
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