La Shedir Pharma S.r.l. e la Dymalife Pharmaceutical S.r.l. - appartenenti al GruppoSHEDIR - leader nel settore nutraceutico e farmaceutico - cerca informatori su tutto il territorio nazionale.POSIZIONENel rispetto del territorio, degli obiettivi e del target medico assegnato, promuovere efficacemente farmaci, integratori alimenti e dispositivi medici presso i medici di medicina generale, pediatri e gli specialisti.SI RICHIEDECompetenze professionali• Saper condurre in modo efficace ed efficiente il colloquio di informazionescientifica• Sapere gestire in autonomia l'attività lavorativa quotidiana• Sapere costruire relazioni professionali di lunga durata con i principali attoriterritoriali• Pregressa esperienza in ruolo analogo (solo preferenziale)Competenze personali• Predisposizione alle relazioni interpersonali• Predisposizione al raggiungimento degliobbiettivi di gruppo• Intraprendenza, motivazione e organizzazione strutturata delle attivitàquotidianeCompetenze linguistiche• Saper comunicare in modo chiaro ed efficace specialmente in ambito medicoScientifico•ItalianoFormazione• Formazione/Esperienza in conformità alle classi di lauree previste dal D.Lgs.219/2006 (valuteremo anche candidati fortemente motivati ed ambiziosi in possesso di diploma o di lauree conseguite in ambiti diversi da quello scientifico)• Patente B e automuniti.SI OFFRE• Inquadramento contrattuale inCollaborazione a Partita IVA - EnasarcoMonomandatario• Imponibile fisso garantito fino a 12/18 mesi• Incentivo mensile• Provvigioni tra le più alte del mercato• Premi al raggiungimento di obiettiviSi valutano in sede di colloquio anche altre forme contrattuali.I candidati di entrambi i sessi sono invitati ad inviare Il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art.13 GDPR 679/16.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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