Descrizione aziendale
Abiogen Pharma, con sede a Pisa, focalizza la sua attività di Ricerca e Sviluppo, produzione e commercializzazione nelle aree terapeutiche del metabolismo osseo, da sempre ambito di eccellenza dell’Azienda, del trattamento del dolore, delle malattie respiratorie, metaboliche (diabete) e dermatologiche.
Ricerca
Informatori / informatrici Scientifici / Scientifiche del Farmaco , in possesso dei requisiti di legge necessari per lo svolgimento dell’attività (D. Lgs n. 219 / 2006, Codice Deontologico di Farmindustria e D.M. 3 agosto 2007) nella seguente Regione : PIEMONTE
Province di residenza

Alessandria
Asti
Chivasso

Obiettivi e principali mansioni

Svolgere attività di informazione scientifica presso medici e operatori sanitari nella zona geografica di competenza.

Responsabilità primarie

Aggiornare gli schedari dei medici, pianificare le visite ed inserire nei sistemi gestionali le relative informazioni
Svolgere attività di informazione medico-scientifica presso i medici in schedario : fornire agli operatori sanitari informazioni illustrando loro le caratteristiche farmacologiche e terapeutiche dei farmaci al fine di assicurare un corretto impiego

Si richiede

Motivazione per il ruolo da ricoprire
Ottime capacità di comunicazione e di ascolto attivo
Proattività e iniziativa
Ottime doti organizzative e autonomia nella gestione del lavoro

Offerta di lavoro
Contratto CCNL Chimico Farmaceutico
Tempo determinato
Informativa privacy
I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 2016 / 679
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Si prega di prendere visione dell’informativa privacy candidati disponibile all’interno del sito
Per candidarsi
Si prega di inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti allegando il CV al seguente indirizzo mail : selezioni@abiogen.it

La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.
Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.

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