Infermiere/infermiera per comunità terapeutica con DISPONIBILITA' ALLOGGIO - Brusson (AO)

Aosta 25-11-2025

Infermiere/infermiera per comunità terapeutica con DISPONIBILITA' ALLOGGIO - Brusson (AO)

Medicina e Salute Aosta 25-11-2025
Riassunto

Località

Aosta

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

25-11-2025

Descrizione Lavoro

Infermiere/infermiera per comunità terapeutica con DISPONIBILITA' ALLOGGIO - Brusson (AO)
Luogo di lavoro: Aosta
Contratto: Da definire
Area: Medicina e Salute
Descrizione dell'offerta
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Si ricercano infermieri/e per comunità terapeutica, dedicata alla cura dei problemi della salute della mente e dei disturbi del comportamento alimentare, sita a Brusson (AO).

possesso di titolo abilitante alla professione e regolare iscrizione all'ordine;
eventuale esperienza pregressa con la specifica tipologia di utenza sarà considerata titolo preferenziale.

Si offre inserimento full time su tre turni ciclici (mattina, pomeriggio e notte).
In caso di contratto subordinato previsto integrativo regionale e concrete prospettive di stabilizzazione.
L'offerta di inserimento comprende la possibilità di fornire, per candidati provenienti da fuori regione, alloggio iniziale per i primi mesi di servizio.
Si valuta anche collaborazioni in libera professione per possessori di P.IVA.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr

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