Descrizione aziendaTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.PosizioneTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: Industrial Controllerper azienda cliente dedicata al trattamento acqua nel commercio e nell'industria.La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team Finance, e in diretto riporto al Financial Director avrà la responsabilità di supportare il controllo delle performance industriali, contribuendo all’analisi economico-finanziaria dei dati e collaborando con la direzione nella valutazione delle strategie produttive e dei costi.Attività previste:Analisi dei costi industriali e supporto nella pianificazione economica.Monitoraggio degli scostamenti tra budget, consuntivi e forecast.Partecipazione alla chiusura contabile mensile e predisposizione del reporting gestionale.Valutazione delle performance dei reparti produttivi tramite KPI operativi ed economici.Collaborazione alla stesura del budget annuale e dei forecast periodici.Coinvolgimento in progetti di ottimizzazione dei costi e dei processi produttivi.Esecuzione di analisi specifiche a supporto delle funzioni aziendali.Sede di lavoro: Recanati (MC) Trasferte: occasionali Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdìRequisitiLaurea in Economia o discipline affini.Esperienza pregressa nel controllo di gestione industriale. (3-5 anni)Ottima padronanza di Microsoft Excel; la conoscenza di un sistema ERP (preferibilmente Business) costituisce un plus.Solide competenze analitiche, precisione e forte orientamento alla risoluzione dei problemi.Si valutano anche profili JuniorAltre informazioniLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
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